项目整体成果：

　　(一)、制定项目战略规划，明确了项目工作的指导思想、三年的目标任务和工作重点。

　　(二)、建立自上而下的组织管理体系。在项目指导委员会(劳动保障部、ILO、捐资国)的指导下，劳动保障部成立了国家项目办公室，负责项目在中国的整体规划和组织实施，并与财政、发改、税务、工会、共青团、妇联、企联等部门和组织形成了密切合作的关系和工作机制。在省、市级，也相应成立了项目组织管理机构和工作网络。

　　(三)、建立了规范的项目管理制度。按照ILO关于SIYB培训技术要求，同时结合我国国情，开发了中国SIYB项目操作管理指南，明确了在整个项目实施中“统一培训技术、统一师资认证、统一教材发行、统一证书管理”，确保培训质量和品牌。

　　(四)、建立了项目的技术支持体系。注重技术引进和人员能力建设并重，加强教师队伍建设和管理人员队伍建设。

　　一是引进全套SIYB培训技术。目前，已引进SIYB培训体系中的SYB、GYB、IYB课程，EYB也即将正式出版。计划在三期，再引进企业场所预防爱滋病培训模块以及创业咨询、项目开发等方面的相关技术。

　　二是建立了一批专业化师资队伍。通过开展师资培训和提高研修活动，目前，全国已有5814名SIYB教师，其中项目地区有1420名。这些教师中，已有1811人获得了认证。同时，全国已有培训师93名，其中，项目地区有54名。培训师中，已有53人得到了认证。这些教师是中国SIYB事业蓬勃发展的“火种”。

　　三是建立了一支精干的管理人员队伍。通过开展管理人员培训和组织交流考察活动，目前，在每个项目省市，都建立了一支专门的SIYB培训管理人员队伍(少则3-4人，多则几十人)，负责本地区SIYB培训的规划、推介和管理等工作。

　　四是认证了一批示范性SIYB培训授权机构。面向社会各类教育培训机构，包括职业院校、高等院校、民办培训机构等，按照“条件公开、自愿申报、专家评审、政府公布”的方式，认证了169个(其中项目省市29个)培训质量高、社会信誉好、管理规范、能在社会上起到示范作用的授权培训机构。

　　(五)、建立了项目的质量监控体系。开发了SIYB项目国家网站，前台主要是发布项目最新工作信息和项目省市工作动态，同时，发布国家、地方有关创业培训和创业就业的政策、信息、经验等。后台主要对地方SIYB培训工作(教师、培训师、培训机构等)进行监测，收集、处理信息，调度地方工作，并为项目评估提供依据。此外，还按季度出版项目刊物，收集政策、信息、经验类资料，作为项目工作交流的重要媒介。

　　(六)、做好项目的宣传和推介。

　　一是开发了SIYB中国项目的标识“马兰花”，并已申请专利注册，制作和发放了一系列项目宣传品，包括宣传画、宣传手册、宣传帽等，并召开新闻发布会予以发布。

　　二是拍摄了反映农民工创业题材的12集电视连续剧《我的未来不是梦》，这是中国第一部以农民工创业为题材、旨在激发农民工创业激情的电视剧，在四川省试播后受到社会各界特别是农民工观众的广泛好评。目前国家项目办正在考虑向更广泛的地区推广这一成果。

　　三是拍摄10分钟的《创业中国》宣传片，宣传中国政府鼓励创业的政策，宣传SIYB培训的特色，宣传创业明星的创业之路，在全社会掀起了创业热潮。

　　四是举办了中小企业开发服务与创业促进国际研讨会，宣传中国SIYB培训和创业服务工作，同时，学习借鉴国外先进经验。

　　总之，SIYB项目实施两年多来，取得了积极的成果，培训对象范围不断扩大，地域不断拓展，促进就业效果凸显。从对象上看，已从下岗失业人员逐步扩展到青年学生、农村转移劳动力以及残疾人、刑满释放人员等特殊群体;从地域范围看，不仅项目地区，在全国其他地区SIYB培训也在广泛地开展，目前包括西藏在内的各个省都不同程度地引进了SIYB培训技术，据统计，2004-2005年，全国共组织43万人参加SIYB培训，其中，项目省市共组织9.5万人参加培训，培训后成功创业率达到60%，并实现了平均1人创业带动至少3人就业的倍增效应。项目的实施，为中国的就业工作作出了积极贡献，这一点，已得到我部领导和中国政府领导人的认可;ILO也认为这个项目是其诸多国际合作项目中的一个典范;英国财政大臣布朗2005年访华期间，也对项目取得的成果给予了高度评价。

　　一期项目主要成果：2004年7月—2005年7月

　　以创业促就业已成为各级劳动保障部门就业工作的新的增长点和有力手段;提升了劳动保障部门创业培训工作的实施能力;增强了劳动保障部门的凝聚力，聚集了一批社会优质资源;培养了一大批成功创业的小老板，得到了创业者的好评。

　　具体为：

　　(一)、确定北京、天津、鞍山、吉林、包头、张家口、上海、苏州、南昌、宜昌、青岛、长沙、成都和乌鲁木齐14个项目试点城市

　　(二)、建立了SIYB项目实施管理制度

　　制定《项目管理操作指南》;制定培训机构选择标准，统一培训机构标识;制定教师和培训师认证标准并统一实施;制定培训师管理办法，建立全国培训机构、培训教师、培训师档案库;统一学员认证;建立信息通报制度;建立统一的教材开发和发行制度;

　　(三)、初步建立质量监控体系

　　项目网站：www.siyb.com.cn;培训信息即时上报制度;工作信息季报制度;举办信息管理员培训班;

　　(四)、确立了市场品牌，扩大了社会影响.

　　项目标识：马兰花;新闻发布会;网站宣传、中英文季刊、《创业中国》光盘;召开BDS大会;

　　(五)、加强SIYB师资队伍建设

　　举办教师提高培训班;举办培训师培训班;举办培训师提高培训班;组织优秀培训师出国考察;开展教师、培训师认证活动;

　　(六)、抓紧教材和教学资料的开发

　　SIYB游戏和游戏手册;GYB教材;IYB教材(市场营销、存货管理、采购、记帐、成本核算、企业计划);SYB教材改编试用版;机构手册、教师手册等;

　　(七)、启动高校创业培训试点

　　(八)、启动远程创业培训工作

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