激励年轻女性创业是第18届世界妇女峰会的重要议题。6月6日，峰会举办“青春论坛”。一眼望去，尽是充满朝气、热情开朗的年轻女性的笑容。她们聚集在一起，交流创业的经验。

　　“工作的头5年，我都快累死了!”在“青春论坛”上，身着深色职业装的越南女子吴美兰(音译)笑着告诉新华社记者。虽然“整天忙得像个陀螺”，但富有进取心的美兰仍没有放弃白天上班、晚上到大学听课的生活模式，即便后来结婚生子也没有中断学习，这使她的事业越走越顺。如今，她从当年最初级的岗位一步步晋升为Aon公司亚太区首席执行官。她说，对女性来说，“勤奋是事业成功的首要秘诀”。此外，热情和勇敢也是年轻女性事业成功的关键。

　　麦当劳公司中国区副总裁兼总经理谭琳说，强烈的好奇心、持之以恒的自我完善、学习和发展以及努力将所学运用到工作实践中去是她成功的法宝。

　　对职业女性而言，如何与男同事相处是个敏感的话题。在“青春论坛”上发言的代表说，她们需要学会运用“高超的”技巧。

　　法国女郎玛丽·洛蕾·夏尔说：“我刚升任公司主管时，周围男同事不知不觉间分成了两派，一派把我当成小姑娘或是他们的女儿看待，这种方式我还能接受。可另外有些人经常在背后使坏，千方百计地阻挠。这种经历就像噩梦一样。”

　　与玛丽相比，谭琳显然幸运得多。她说，自己被调到北京工作时，多亏当时的男性老板和同事耐心帮助，工作才慢慢步入正轨。谭琳说，如何在工作中既能拥有男性般的热情、果敢和投入，又能保持女性的细腻、周到和柔韧，是年轻女性面临的重要挑战。

　　有研究显示，与男性管理者相比，女性领导人在决策的果断性和毅力方面较差，但在亲和力、细腻稳健、交流沟通方面占据优势。

　　对想在事业上有所建树的女性来说，事业与家庭始终是一个“鱼与熊掌”的问题。

　　玛丽说，她目前的工作十分繁重，令她无暇他顾，这也是她目前单身的原因。“我每天工作15个小时，怎么可能建立家庭。我给自己设的最后期限是35岁，到时我可能放弃目前的工作，将重心转到家庭。”

　　看来，如何有效平衡工作与家庭的关系，使两者皆圆满，需要大智慧和足够的耐心。